Frédéric Oudéa et Diony Lebot nommés dans la liste 2020 Outstanding Top 50 Ally Executives

Frédéric Oudéa et Diony Lebot, respectivement Directeur général et Directrice générale déléguée du groupe Société Générale, sont récompensés pour leur engagement actif en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ces thématiques font partie intégrante des priorités du Groupe pour 2021. 
 

En 2020, Société Générale a été la première entreprise du CAC 40 à interroger les collaborateurs de l’ensemble de ses entités en France et à l’international sur le sujet de Diversité & Inclusion via une enquête interne « Pulse ». Celle-ci a permis de mesurer la perception des collaborateurs sur toutes les thématiques de Diversité et notamment sur l'inclusion des personnes LGBT+.

 

Frédéric Oudéa
Directeur général


« Ce que je souhaite, à terme, c'est que la lutte contre toutes formes de discrimination à l'égard des LGBT+ ne soit plus un sujet, parce qu'elles n'existeraient tout simplement plus. Il y a encore du travail. »

« Je continuerai à travailler sans relâche pour créer un environnement de travail diversifié et inclusif où tout le monde se sentira respecté et pourra prospérer. Parce que la diversité est une force et stimule la performance. Et parce que je n’accepterai jamais que les gens soient discriminés pour ce qu’ils sont. »

 

Diony Lebot
Directrice générale déléguée

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