Le Conseil d'administration
Le Conseil d’administration représente l’ensemble des actionnaires. Au 21 mai 2025, il était composé de quinze membres : treize administrateurs nommés par l’Assemblée générale, dont un représentant des salariés actionnaires, et deux administrateurs représentant les salariés, élus directement par leurs pairs. Un censeur a également été nommé pour accompagner le Conseil sur l'ensemble des questions de responsabilité sociétale et environnementale.
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Lorenzo Bini Smaghi- Président du Conseil d’administration
- Administrateur indépendant
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Ingrid-Helen Arnold- Directrice générale de KAKO GmbH (Allemagne)
- Administratrice indépendante
- Administratrice de sociétés
- Membre du Comité des risques
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William Connelly- Administrateur indépendant
- Administrateur de sociétés
- Président du Comité des risques et membre du Comité des nominations et du gouvernement d'entreprise
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Jérôme Contamine- Administrateur indépendant
- Administrateur de sociétés
- Président du Comité d'audit et de contrôle interne et membre du Comité des rémunérations
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Diane Côté- Administratrice indépendante
- Administratrice de sociétés
- Membre du Comité d’audit et de contrôle interne, du Comité des risques et du Comité des nominations et du gouvernement d'entreprise
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Ulrika Ekman- Administratrice indépendante
- Membre du Comité d'audit et de contrôle interne et du Comité des risques
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France Houssaye- Administratrice élue par les salariés
- Animatrice de la Prescription et des Partenariats, DCR de Rouen
- Membre du Comité des rémunérations
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Olivier Klein- Directeur général de Lazard Frères Banque
- Administrateur indépendant
- Membre du Comité d'audit et de contrôle interne et du Comité des risques
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Annette Messemer- Administratrice indépendante
- Administratrice de sociétés
- Présidente du Comité des rémunérations et Membre du Comité des risques
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Henri Poupart-Lafarge- Directeur général d’Alstom
- Administrateur indépendant
- Président du Comité des nominations et du gouvernement d’entreprise
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Johan Praud- Administrateur élu par les salariés
- Gestionnaire Logistique
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Benoît de Ruffray- Président-Directeur général d’Eiffage
- Administrateur indépendant
- Administrateur de sociétés
- Membre du Comité des nominations et du gouvernement d'entreprise et du Comité des rémunérations
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Sébastien Wetter- Administrateur élu par les salariés actionnaires
- Global Chief Operating Officer au sein de la Direction commerciale Institutions Financières
- Membre du Comité d’audit et de contrôle interne
- Membre du Conseil de surveillance du Fonds Commun de Placement d’Entreprise (FCPE)
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14
administrateurs
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42 %
de femmes*
*En application de la loi et du Code AFEP-Medef, sont exclus des calculs les trois administrateurs représentant les salariés. Ce chiffre correspond à la situation du Conseil d’administration à la date de l’Assemblée générale du 20 mai 2025.
Architecte des orientations stratégiques
Le Conseil d’administration étudie et approuve les orientations stratégiques du Groupe et veille à ce qu’elles soient alignées avec les valeurs et la raison d’être de Société Générale. Il valide notamment la stratégie en matière de responsabilité sociétale des entreprises (RSE), en particulier la trajectoire carbone, sur proposition de la Direction générale et après examen par le censeur et les comités spécialisés.
Le Conseil d’administration est également le garant du respect des meilleurs standards en matière d’éthique et de gestion des risques.
La sélection des membres du Conseil repose sur leur expérience, leurs compétences et leur indépendance. Sa composition vise le respect de la parité et de la diversité des profils. Le Conseil compte ainsi des membres de neuf nationalités différentes, dont 45 % sont des femmes.
Dans son travail de supervision, le Conseil d’administration s’appuie sur quatre comités spécialisés :
- le Comité d’audit et de contrôle interne qui veille à la qualité de l’information comptable et financière du Groupe,
- le Comité des risques, aux avant-postes des nouveaux risques, qui veille à la qualité du dispositif,
- le Comité des rémunérations qui, pour assurer une rémunération équitable, prend en considération les normes réglementaires, les objectifs fixés, les risques et les exigences du Code de conduite du Groupe,
- le Comité des nominations et du gouvernement d’entreprise qui sélectionne les meilleures compétences pour la supervision et la gestion de l’entreprise.
Société Générale adhère aux standards les plus stricts en matière de gouvernance d’entreprise, notamment le Code Afep-MEDEF, et se conforme à toutes les réglementations applicables aux secteurs bancaire et financier. Le Conseil d’administration est le garant du respect de ces règles.