Gestion de l’empreinte carbone liée au fonctionnement du Groupe

Diminuer l’empreinte carbone liée au fonctionnement du Groupe
Dans le cadre de sa démarche RSE, Société Générale est engagée depuis plusieurs années dans la réduction volontariste de son empreinte carbone.
En 2021, le Groupe a annoncé un objectif de réduction de 50 % entre 2019 et 2030 des émissions carbone liés à son fonctionnement en agissant sur l’énergie requise pour ses locaux, l’informatique, les déplacements aériens et son parc automobile. Fin 2024, le Groupe avait réduit son empreinte carbone en propre de 36 % par rapport à 2019, en ligne avec son objectif.
Chiffres clés
-
- 36 %
de réduction de notre empreinte carbone en propre par rapport à 2019
Réduire notre empreinte numérique
Depuis 2019, le Groupe s'est engagé dans un programme ambitieux pour réduire l'impact du numérique sur l'environnement.
Pour y parvenir, Société Générale a déployé plusieurs initiatives concrètes, suivies et mesurées :
- migration des datacenters historiques vers des sites plus efficients énergétiquement et introduction d’énergie verte pour les datacenters en France et à l’international ;
- recyclage et réemploi des matériels informatiques ;
- formation des experts IT à l'éco-conception.
En complément, Société Générale lance des initiatives d’économie circulaire. Par exemple, le Groupe a signé en 2019 un partenariat avec l’entreprise du secteur adapté Recycléa pour recycler et valoriser ses déchets d’équipements électriques et électroniques.
Réduire l’impact environnemental de l’immobilier du Groupe
Le groupe Société Générale diminue l’empreinte carbone de ses implantations partout dans le monde :
- ajustement des surfaces immobilières aux besoins des métiers en capitalisant sur le flex office et le télétravail ;
- mise en place d’actions de réduction des consommations énergétiques adaptées aux implantations et aux usages des bâtiments ;
- recours à des approvisionnements en énergies renouvelables et déploiement, lorsque cela est pertinent, de dispositifs d’auto-production.
Avec la signature de la Charte Eco d’Eau, Société Générale sensibilise les collaborateurs et contribue aux actions de modération sur la consommation d’eau au sein de ses bâtiments.
En France, le Groupe a mis en place le plan de sobriété énergétique requis par le gouvernement et signé la Charte Ecowatt en 2022. Le Groupe a également signé un Corporate Power Purchase Agreement (CPPA), contrat à long terme entre un producteur d'énergie renouvelable et un consommateur d'électricité qui couvrira une partie de ses besoins d’approvisionnement en énergie électrique sur le territoire.
En termes de gestion et de réduction de ses déchets, le Groupe a mis en place pour les immeubles des services centraux en France différents dispositifs dont le tri sélectif en cinq flux, le tri complémentaire et la suppression des poubelles individuelles.
Réduire l’empreinte carbone des déplacements
Le secteur des transports fait partie des secteurs les plus émissifs de gaz à effet de serre. Pour diminuer ces émissions de CO2, le Groupe a décidé d’agir.
Pour réduire son empreinte carbone, le groupe Société Générale diminue la fréquence des déplacements professionnels de ses collaborateurs et les incite à recourir à des solutions moins émissives (le train quand cette solution est disponible).
Sur le parc automobile du Groupe, la proportion des véhicules électriques est en hausse en France et dans les pays le permettant. Société Générale se conforme ainsi à la Loi d’Orientation Mobilité (« LOM ») et renouvelle ses flottes professionnelles avec des véhicules électriques et hybrides rechargeables.
En parallèle, le Groupe a également poursuivi le déploiement de bornes de recharge électrique sur ses sites avec environ 250 bornes installées au sein de ses immeubles centraux en Île-de-France.
Limiter le plastique à usage unique
Le Groupe travaille à la sensibilisation des collaborateurs à l’utilisation des matériaux recyclés et sans plastique. Depuis fin 2023, le plastique à usage unique disparaît progressivement de l’offre de restauration dans les services centraux, les filiales et le Réseau SG en France. Cela se traduit par exemple par la mise en place de consignes et par la dotation de couverts durables dans les immeubles centraux en Île-de-France.