Hélène Crinquant

Biographie

Hélène Crinquant - © Olivier Minaire

Titulaire d’une Maitrise en Sciences Economiques option Banque et Finance de l’Université de Nancy.

Après 10 années passées au sein du groupe des Banques Populaires sur les fonctions Risque et Clientèle Entreprises, elle rejoint le groupe Société Générale en 1998 et y exerce diverses fonctions commerciales ainsi que des fonctions supports (Clientèle Entreprises – Banque Privée - RH - Opérations – Immobilier et Achats – Marketing).

Elle rejoint en 2013 la Direction des Ressources Humaines du Groupe au siège en tant que Directrice en charge de la Formation, de la Politique Talents, de la Diversité et du développement du modèle de Leadership.

Depuis 2016, elle occupe le poste d’adjointe de l’Administrateur Délégué de SG Luxembourg, en tant que Dirigeante agréée en charge du Secrétariat Général et des fonctions Conformité, Risques et Contrôles. Elle organise et participe aux conseils d’administration de SG Luxembourg et d’un certain nombre de filiales.

Elle est administratrice de la Fondation KPMG Luxembourg, de l’ASSACT (Association des salariés et anciens salariés actionnaires du groupe Société Générale) et a également été administratrice de Société Générale - Splistka Banka (ancienne filiale de Société Générale en Croatie).

Page Linkedin d'Hélène Crinquant

Remplaçant : Hugues Bernamonti

Hugues Bernamonti travaille depuis 34 ans au sein du Groupe. Depuis 2013, il est Responsable de la conformité et du Contrôle Interne (RCCI) de la Société de gestion SG 29 Haussmann.

Page Linkedin d'Hugues Bernamonti

Profession de foi

#Développer_SG_ensemble

Vous êtes actionnaire de Société Générale et à ce titre, avez la responsabilité d’élire les membres du Conseil d’Administration. C’est avec enthousiasme que je suis candidate au poste d’administratrice représentant les salariés actionnaires (ARSA), avec à mes côtés Hugues Bernamonti en tant que remplaçant.

Nous avons d’abord été sélectionnés par l’ASSACT SG, l’unique association d’actionnaires salariés et anciens salariés du Groupe créée en 1987.

Hélène est forte de 33 ans de carrière dans le monde de la banque, dans de multiples métiers, en France et à l’étranger. Elle a un statut de dirigeante validée par la Banque Centrale Européenne pour SG Luxembourg, et dispose déjà, tout comme Hugues, d’une grande expérience d’administrateur, ce qui les rend immédiatement opérationnels pour siéger au sein du Conseil d’Administration du Groupe, expliquent Patrick Pagni, Président et Bruno Prigent, Vice-Président de l’ASSACT SG.

Choisir Hélène comme candidate titulaire correspond aussi à un choix en faveur de la diversité, avec une femme ayant développé, dans ses expériences en RH et en management, une sensibilité à l’humain, à l’évolution du monde du travail, à la recherche de sens et une vraie attention à l’intelligence collective dans une industrie bancaire en mutation renchérit Isabelle Martz, Directrice Adjointe des Paiements retail au sein de Société Générale.

Les collaborateurs Société Générale nous ont retenus à l’occasion du vote interne Société Générale de l’automne 2020.

La prochaine étape est tout aussi cruciale. Il s’agit de vos votes lors de l’assemblée générale du 18 mai 2021. J’espère une participation massive, le processus interne ayant recueilli moins de 6 % des votants.

Mon ambition pour Société Générale: « renouer avec la conquête tout en poursuivant une transformation responsable »

Faire évoluer Société Générale est impératif pour ses actionnaires comme pour ses collaborateurs. Ensemble avec les autres administrateurs, je participerai activement à l’orientation stratégique du Groupe.

Je m’investirai avec conviction sur les sujets majeurs de transformation de Société Générale en une banque profitable et durable en incitant à une gouvernance plus proactive et en veillant attentivement aux actions destinées à développer l’engagement des collaborateurs.

Je serai enthousiaste sur l’accélération indispensable en matière de développement durable et de digital. Je serai soucieuse de comprendre la roadmap technologique et ses impacts sur le « legacy informatique » notamment en termes de réduction de coûts.

Je porterai une vigilance toute particulière à l’exécution des grands projets de transformation et aux thématiques de sécurité et cybersécurité.

Enfin je m’attacherai à prendre toutes les décisions en conservant présentes l’ambition nécessaire de développement et la raison d’être.

La force du collectif grâce à l’ASSACT SG

Grâce à l’organisation mise en place avec l’ASSACT SG, je bénéficierai d’échanges réguliers avec les actionnaires salariés. Je m’appuierai sur l’expertise & la diversité des membres du Conseil d’Administration de cette association, renforcé début 2021 avec les arrivées de :

  • Florence Barbieri (Secrétaire Générale de Franfinance)
  • Martine Lassègues (Directrice de l’expérience client et de la RSE – Banque de détail)
  • Isabelle Martz (Directrice adjointe des paiements retail, ancienne directrice de cabinet de F. Oudéa),
  • Perrine Vergne (Responsable du développement commercial avec les établissements de paiements, ancienne directrice de cabinet GBIS pour la Direction Générale),
  • Stéphane Champrigaud (Stream manager, chantier Marque, Vision2025, ancien candidat ARSA),
  • Daniel Hernandez (Responsable de la branche de Chennai, ancien candidat ARSA)
  • Laurent Joly (Directeur de Société Générale Immobilier Patrimonial).

Avec aujourd’hui 18 membres, le Conseil d’administration de l’ASSACT couvre l’ensemble des activités du Groupe et offre à la future administratrice la force du collectif.

Votez pour le collectif et l’expérience, la diversité et l’ambition au service d’une vision,

POUR la résolution 20 et ABSTENTION pour la 21

Présentation d'Hélène Crinquant, candidate ARSA à l'Assemblée générale 2021
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