TOP/COM Grands Prix 2015 : Société Générale récompensée pour son mécénat et l'engagement de ses collaborateurs

Société Générale a reçu jeudi 12 février le TOP/COM d’or de la catégorie Mécénat pour le projet Playing for salle Pleyel et le TOP/COM d’argent de l’événement interne, pour les Citizen Commitment Games. Ces deux initiatives illustrent la stratégie de mécénat de l’entreprise qui vise à associer davantage les collaborateurs du Groupe à son action.

Le projet Playing for salle Pleyel a remporté le TOP/COM d’or dans la catégorie Mécénat, section parrainage.

Initiative unique dans le monde de l’entreprise, le projet Playing for salle Pleyel a réuni pour sa seconde édition plus de 250 choristes et instrumentistes, tous issus des rangs de Société Générale, de tous niveaux de pratique musicale et de tous métiers et niveaux hiérarchiques. Ces collaborateurs se sont mobilisés pour préparer un concert avec l’orchestre Les Siècles, formation soutenue par Mécénat Musical Société Générale depuis 2010.
À l’occasion des 150 ans du groupe Société Générale, Playing for salle Pleyel a donné trois concerts, à Paris et à Lyon, devant un public totalisant plus de 5 000 personnes, sous la direction de François-Xavier Roth, l’un des chefs d’orchestre les plus charismatiques et entrepreneurs de sa génération.
Cette performance, véritable aventure commune, est le fruit de plus d’une année de répétitions encadrées par les musiciens et chefs de chœur de l’orchestre Les Siècles dans des salles mises à disposition au siège de la Défense. L’un des  concerts donnés à la salle Pleyel (lieu de diffusion également soutenu par Mécénat Musical Société Générale depuis 2006) a été retransmis sur Radio Classique dans son intégralité.

Les Citizen Commitment Games (organisés avec Havas Sports & Entertainment) ont remporté le TOP/COM d’argent dans la catégorie Evénement interne.
Ce projet alliait un engagement solidaire et sportif à une communication innovante ciblant l’ensemble des collaborateurs dans le monde. 4 500 collaborateurs de 30 pays ont participé à cette compétition organisée avec le concours de 500 volontaires. Le réseau social interne a fortement contribué au succès de ce challenge qui a permis de récolter plus de 900 000 euros auprès de 15 000 donateurs, somme reversée à 60 associations caritatives.
Les Citizen Commitment Games de Société Générale ont par ailleurs été récompensés par le prix «Opérations de Communication Interne» des Grand Prix Stratégies du Sport 2014 et le « Digital Communication Award» dans la catégorie RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises).

Organisés à l’occasion des 150 ans de Société Générale, ces événements internes et fédérateurs, se basant sur le volontariat et la solidarité, et le succès qu’ils ont remporté ont indéniablement renforcé la fierté d’appartenance des collaborateurs, tout en illustrant l’esprit d’équipe qui anime la Banque.  Ces projets témoignent d’une politique de mécénat et de citoyenneté qui se veut plus engagée, plus dynamique et encourageant davantage la mobilisation des collaborateurs du Groupe.

Les trophées TOP/COM GRANDS PRIX  ont été décernés aux meilleures opérations de communication de l’année, dans une trentaine de catégories, par des jurys de professionnels en poste dans les services marketing, communication et RH et par des experts, lors du 18e Congrès de la Communication Corporate Business qui s’est tenu à Paris du 9 au 12 février 2015.