La responsabilité sociale d'entreprise, au cœur de la stratégie du Groupe

La responsabilité du Groupe

Le développement économique ne se conçoit plus sans progrès environnemental et social. Il appartient aussi aux grandes entreprises de proposer les prochains modèles vertueux, ceux qui encouragent les transformations positives du monde.

Notre Groupe a un rôle moteur pour contribuer à construire des modèles de développement plus écologiques et inclusifs, et permettre l’émergence de nouveaux moteurs de croissance durable. La responsabilité sociale du groupe Société Générale est au cœur de notre raison d’être « Construire ensemble, avec nos clients, un avenir meilleur et durable, en apportant des solutions financières responsables et innovantes ». 

Pour la mettre en action dans toutes ses dimensions (R, S, et E), Société Générale a réalisé une enquête auprès de toutes ses parties prenantes permettant d’identifier les actions concrètes pour avoir de l’impact en matière de développement durable.

Notre ambition de devenir un leader de la finance durable s’ancre dans notre capacité à utiliser innovation et expertise pour contribuer à construire de nouveaux standards. L’investissement requis pour adapter nos économies est du jamais-vu, ce qui est à la fois exigeant et motivant. Cela nécessite de réinventer la manière d’accompagner nos clients pour apporter les réponses adéquates et rester leur partenaire de choix dans la transformation.

Hacina Py, Directrice du développement durable

Les quatre axes de notre ambition RSE ont été identifiés et sont interconnectés. Deux d’entre eux forment le cadre de la banque responsable : la culture de la responsabilité et être un employeur responsable. Les deux autres axes constituent les moteurs des transformations positives de l’action du Groupe en tant que banque responsable : l’accompagnement de la transition écologique et le développement des territoires. 

Notre vision est que nous sommes entrés dans un nouveau paradigme. Le monde de demain se crée aujourd’hui :

  1. Tous les changements doivent s’accélérer et être opérés le plus rapidement possible en ne laissant personne de côté : les enjeux environnementaux et de décarbonation sont indissociablement liés aux enjeux d’inclusion sous toutes ses formes. La transition sera holistique et non réalisée de façon incrémentale.
  2. En tant qu’entreprise, nous devons opérer un changement d’approche, « d'état d’esprit », passer de la banque traditionnelle qui finance et qui conseille à un rôle de conseil pour accompagner nos clients dans une vision intégrant l’ensemble de leurs enjeux – leur marché, leur écosystème, et l’ensemble des facteurs associés – afin d’être en amont de leurs problématiques, au plus près de leur terrain. Nous inventons les nouveaux modèles d’affaire. Et ce que quelles que soient les activités et nos métiers.
  3. Cela nécessite que tout le monde se forme, que nous aidions nos collaborateurs et nos clients à appréhender et comprendre les enjeux pour être en capacité d’innover au service de nos clients.
  4. Les défis ne pourront être réussis que collectivement, à travers des coalitions avec nos pairs et dans les secteurs de nos clients afin de participer à l’élaboration de standards communs et partagés, tout en maintenant un dialogue permanent avec nos parties prenantes.

L'ambition RSE du groupe Société Générale.

Engagements climatiques 

  • Le Groupe est engagé à aligner ses portefeuilles avec des trajectoires visant à la neutralité carbone globale d’ici 2050 avec pour objectif ambitieux de limiter le réchauffement climatique à 1,5°C
  • 300 Md€ pour accompagner la finance durable sur 2022-2025
  • - 10 % de réduction du portefeuille d’extraction pétrole et gaz sur 2019-2025
  • Exposition zéro au secteur charbon en 2030-2040
  • Environ - 75 % de l’intensité carbone du portefeuille énergétique sur 2019-2040
  • - 50 % de réduction de l’empreinte carbone du Groupe sur 2019-2030

 

Un engagement de plus de 20 ans en faveur de la transition écologique 

  • 2001-2017 : Positive Impact Initiative CDP, Principes de l’Equateur et Soft Commodities Compact
  • 2018 : Climate Bond Initiative, ICMA Green Bond Principles, Engagement de Katowice
  • 2019 : Principes pour un secteur bancaire responsable des Nations Unies et Engagement Collectif pour le Climat, Coalition Getting to Zero, Poseidon principles
  • 2020 : PACTA for Banks, Conseil de l’hydrogène
  • 2021 : UNEP-FI Net-Zero Banking Alliance & NZAO, Steel Climate-Aligned Finance Working Group
  • 2022 : Aviation Climate-Aligned Finance Working Group, Aluminium Climate-Aligned Finance Working Group

Organisation et gouvernance

Les engagements RSE impliquent tous les niveaux de gouvernance du Groupe, des collaborateurs au Comité de direction, des opérationnels aux fonctions de contrôle jusqu’au Conseil d’administration. Pour aller encore plus loin dans le suivi de cette ambition, Société Générale a créé en 2019 le Comité des engagements responsables Groupe, qui a pour mission d’arbitrer et d’examiner les cas complexes présentant un risque élevé de réputation ou de non-alignement avec les standards du Groupe en matière de RSE, d’éthique ou de conduite. La RSE est devenue un domaine d’action prioritaire de la Direction générale : la Directrice générale déléguée supervise les politiques RSE et leur mise en œuvre, la Direction du développement durable est désormais rattachée à la Direction générale et la RSE est intégrée dans le mandat des responsables des métiers et fonctions.

Quelques initiatives du Groupe

Les engagements RSE de notre Groupe sont avérés : 300 milliards d’euros sont consacrés à l’accompagnement de la finance durable entre 2022 et 2025, et le retrait de l’industrie du charbon est programmé pour d’ici 2030 dans les pays de l’Union européenne et de l’OCDE, et 2040 dans le reste du monde.

Société Générale a été l'un des signataires fondateurs des Principes pour un secteur bancaire responsable de l'UNEP-FI lancés lors de l'Assemblée générale des Nations Unies en septembre 2019 dans le but de promouvoir des coalitions actives et des standards communs internationaux. Le Groupe avait rejoint à cette occasion l'Engagement collectif pour le climat.

Dans ce cadre, Société Générale est membre signataire fondateur de la Net Zero Banking Alliance et travaille en ce sens à l’alignement de ses portefeuilles de crédit les plus carbonés avec l’objectif de trajectoires compatibles avec un réchauffement de la planète limité à 1,5°C. Parmi d’autres engagements de travailler collectivement avec nos pairs, Société Générale est membre fondateur de l’Aviation Climate-Aligned Finance Working Group et de l’Aluminium Climate-Aligned Finance Working Group, aux côtés des principaux acteurs de ces secteurs afin de définir des méthodologies et des objectifs communs pour aider à décarboniser les portfolios financiers et la transition de ces secteurs.

Société Générale rejoint le Steel Climate-Aligned Finance Working Group en tant que co-dirigeante, un groupe de travail composé de six banques engagées à définir des standards ouvrant la voie à la décarbonisation du secteur de l’acier. Elles ont pour objectif la constitution d’un accord de financement commun qui  définit les normes de mesure, déclaration et évaluation des émissions de gaz à effet de serre liées à un portefeuille de financement détenu par une institution financière, avec pour référentiel l’objectif des Nations Unies de limiter le réchauffement climatique à 1,5°C.

Le Groupe a également rejoint l’Hydrogen Council, qui contribue au déploiement de l’hydrogène pour la transition énergétique. À travers cette adhésion, la Banque s’engage à mettre à profit ses expertises en matière de financements innovants et de conseil en énergie pour le développement des solutions hydrogène bas carbone de demain.

Conscient des nouvelles attentes et besoins, le groupe Société Générale a pris part à l’élaboration de la Charte numérique responsable. Celle-ci vise à limiter les impacts environnementaux du numérique, diffuser des pratiques responsables, éthiques, inclusives et encourager l’émergence de nouvelles valeurs.

Signataire fondateur avec dix autres banques des Principes de Poséidon, le Groupe accompagne les acteurs du transport maritime mondial dans leur transition énergétique. En favorisant notamment le financement de navires plus respectueux de l’environnement, il contribue à l’objectif de l’Organisation maritime internationale (OMI) de réduire de 50 % les émissions de gaz à effet de serre à l’horizon 2050.

À l’occasion de la COP24, Société Générale s’est associée à BBVA, BNP Paribas, ING et Standard Chartered pour développer des méthodologies d’orientation de leurs portefeuilles de crédit en ligne avec l’objectif des Accords de Paris de limitation du réchauffement climatique.

Veiller à la qualité de la vie au travail, à la diversité et au développement professionnel de nos équipes est un facteur essentiel pour encourager l’engagement de nos collaborateurs au sein de la banque et gagner en performance. Société Générale s’engage autour de cinq axes Ressources humaines prioritaires :

  1. Culture d'entreprise et Principes éthiques
  2. Métiers et Compétences
  3. Diversité et Inclusion 
  4. Performance et rémunération
  5. Santé et sécurité au travail

 

En route vers la mobilité durable

Dans le champ de la mobilité, le Groupe se saisit des nouvelles opportunités offertes par l’évolution du modèle automobile. Notre filiale ALD Automotive, leader de la location longue durée de véhicules en Europe, s’est résolument engagée sur la voie de la mobilité durable. Cela en développant une flotte dont la motorisation hybride ou électrique va croissant. Mais aussi en agissant en prescripteur responsable, incitant ses clients à réduire l’empreinte environnementale de leur parc.

  • - 40 % de l’intensité carbone des livraisons d’ALD sur 2019-2025
  • Objectif de 30 % minimum de véhicules électriques dans les livraisons de voitures neuves d’ici 2025 et 50 % d’ici 2030

L’acquisition récente de LeasePlan va permettre la création d’un leader mondial dans le secteur de la mobilité durable et d’accompagner de manière active et engagée les économies et ses clients dans la transition énergétique.