Nouveau dispositif en faveur de l'égalité des chances

Avec ce nouveau dispositif, Société Générale contribue à faire tomber les barrières et à rapprocher les jeunes du monde de l’entreprise.  La Banque s’engage ainsi dans la création des opportunités qui permettront à la jeunesse de prendre sa place dans le monde économique d’aujourd’hui et de demain.  Dans ce cadre,  la Fondation Solidarité Société Générale est partenaire de MyFuture qui lui s’adresse à plus de 120 collèges du Réseau d’Education Prioritaire (REP/REP+) . Cette operation se déploiera au niveau national à partir de la fin du deuxième semestre 2019, avant les vacances scolaires de la Toussaint, de Noël et de février.

 

D'ici 2020, nous proposerons 2000 stages à des élèves de 3ème issus de quartiers défavorisés. Nous poursuivrons ainsi nos efforts en faveur de l'insertion professionnelle des jeunes en leur ouvrant les portes de l'entreprise et en leur présentant les compétences clés dont ils auront besoin demain.

Caroline Guillaumin , Directrice des Ressources Humaines et de la Communication du Groupe

Dispositif My Future

Société Générale s’engage à proposer 2 000 stages de 3ème d’ici 2020 aux jeunes de quartiers prioritaires, en partenariat avec la plateforme Jeune&Stage créée par MyFuture.

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