Gouvernance
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Conseil d'administration

Conseil d'Administration

Le Conseil d’administration représente collectivement l’ensemble des actionnaires. Il agit dans l’intérêt social de la Banque et assure son bon fonctionnement. 

Ses missions : approuver les orientations stratégiques, veiller et assurer leur mise en œuvre dans le respect des valeurs de Société Générale, se conformer aux plus hauts standards internationaux de gouvernance, d’éthique et de gestion des risques.

Ses membres sont choisis selon leur expérience, leur expertise et leur indépendance. 

Sa composition vise le respect de la parité et de la diversité des profils.

Filtrer par nom
  • 15 administrateurs
  • 50 % de femmes*

*En application de la loi et du Code AFEP-Medef, sont exclus des calculs les trois administrateurs représentant les salariés

Un conseil d’administration engagé

Des comités spécialisés pour assister le Conseil d’administration dans son travail de supervision

Leur mission est d’accompagner le Conseil d’administration sur des sujets spécifiques. Chaque comité comprend au moins quatre administrateurs et s’attache à respecter la parité femmes-hommes.

Comité d’audit et de contrôle interne
Il veille à la qualité de l’information comptable et financière du Groupe.

Comité des risques
Il a pour objet d’être aux avant-postes des nouveaux risques en veillant à la qualité du dispositif.

Comité des rémunérations
Il assure une rémunération équitable, prenant en considération les normes réglementaires, les objectifs fixés, les risques et les exigences du Code de conduite Groupe.

Comité des nominations et du gouvernement d’entreprise
Il sélectionne les meilleures compétences pour la supervision et la gestion de l’entreprise.

Société Générale applique les recommandations du Code de gouvernement d’entreprise des sociétés cotées AFEP-Medef

Le Code AFEP-Medef est le code de référence des sociétés cotées en matière de gouvernance. Il définit les principes de bon fonctionnement de l’entreprise en introduisant des règles sur la rémunération des dirigeants, le contrôle et la transparence. Publié pour la première fois en septembre 2002, ce code est régulièrement révisé.