Talk&Touch - Ressources Humaines et transformation digitale

Les collaborateurs au coeur de la transformation digitale

Société Générale a fait du digital un levier clé pour transformer la relation bancaire : la Banque mise sur ses collaborateurs comme premiers moteurs du changement. Programme d’équipement massif d’outils collaboratifs, développement des compétences digitales en interne, attraction de talents IT, nouvelles méthodes de travail et ressources humaines figurent ainsi au cœur de sa stratégie digitale pour développer les compétences et les expériences digitales de chacun, réinventer la relation bancaire et construire la banque de demain.

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Edouard-Malo Henry Directeur des Ressources Humaines du groupe Société Générale

Société Générale vise à faire émerger une entreprise résolument digitale et collaborative, qui anticipe l’avenir, et qui saura faire la différence dans le secteur bancaire. Une entreprise dans laquelle les relations sont basées sur la confiance, sur l’échange et le partage avec un objectif très précis : accompagner la stratégie du Groupe, attirer et conserver les talents de demain et booster la capacité d’innovation collective.

Digital et RH

Thierry Happe, Fondateur de Netexplo :

« Le digital est un enjeu culturel avant d’être un enjeu technologique. Il s’impose naturellement dans l’entreprise et sur les territoires RH. Avec le digital et l’innovation, nous évoluons vers une entreprise « cloud » impactant nos modes d’organisation, d’échange et de travail.»

Le passage au numérique des salariés Français

Initiatives phares de Société Générale

Programme Digital for All

Lancé en 2014, le programme Digital for All vise à embarquer l’ensemble des collaborateurs dans la transition numérique afin qu’ils soient moteurs dans l’invention de nouveaux usages et de nouveaux services aux clients.

Programme en 3 axes :

- équipement des postes fixes de l'ensemble des collaborateurs du Groupe avec des solutions collaboratives dernière génération,

- déploiement de tablettes tactiles,

- renforcement des infrastructures réseaux.

Plus de 56 000 utilisateurs, plus de 1 000 groupes de discussions, 72 pays, 3 000 connexions en simultané

SG Communities, le réseau social d’entreprise :

SG Communities, créé en 2013, compte aujourd’hui près de 60 000 membres (une progression de 50% en un an) de plus de 70 pays et plus de 1000 Groupes de discussion dont certaines communautés très actives. Cette plateforme permet la mise en relation des collaborateurs, le partage de connaissances et de bonnes pratiques, la création de groupes et sous-groupes (professionnels ou extra-professionnels), et inclut un fil d'activité commun ou personnalisé. C’est aussi un espace d’ animation de communautés RH et business, de création de wikis, forums, sondages, questions/réponses, événements. Le réseau social d’entreprise est une source d’échanges autour de centres d’intérêts partagés et de génération d'idées innovantes.

Premier HRackathon : réinventer le recrutement

En mars dernier, pendant 48 heures « non stop », 9 équipes composées d’étudiants et de collaborateurs d’AXA France, de Danone et de Société Générale se sont lancées dans un marathon d’innovations pour réinventer le recrutement, avec la création d'une application mobile RH, innovante et déclinable à l'International.

En savoir plus

SG InsideIT : 1 semaine, 1 métier, 1 collaborateur

@SG_InsideIT : le compte twitter des collaborateurs IT du Groupe

@ SG_InsideIT a été créé à la fin 2014 et son animation a été confiée à des collaborateurs de la filière IT, tous volontaires.
L’enjeu : le secteur bancaire a des enjeux forts de recrutement sur la filière IT en lien avec la transition numérique ; des jeunes diplômés qui ne connaissent pas forcément l’univers de la banque, et les possibilités qu’il offre. Chaque semaine un collaborateur différent prend en main l’animation, en toute autonomie, du compte @SG_InsideIT et partage le quotidien de son métier et de ses missions en s’exprimant avec ses propres mots.
Aujourd’hui : 30 collaborateurs volontaires ont animé le compte Twitter qui rassemble plus de 1200 followers.

Accédez au compte Twitter @SG_InsideIT