Société Générale a lancé un programme d’intrapreneuriat d’envergure Internal Startup Call en novembre 2017. L’objectif : faire émerger des projets intrapreneuriaux internes en rupture, embryons des futurs produits et services, y compris des projets qui vont au-delà des services bancaires traditionnels. Ouvert à tous les collaborateurs en France et à l’international, Internal Startup Call a pour objectif de donner à chacun les moyens de s'investir dans la construction des nouvelles activités autour des thématiques couvrant des sujets tels que la donnée, les plateformes bancaires, les paiements, l’environnement de travail mais aussi la finance à impact positif et les grandes tendances sociétales.

Suite à l’appel à projets, plus de 600 projets ont été déposés sur la plateforme Ayno par des collaborateurs. Les concepts de startup proposés ont été évalués. Les intrapreneurs ont été accompagnés pour constituer une équipe et affiner le projet jusqu’en février. Ils ont alors été soumis aux membres du Comité de direction du Groupe pour une première sélection.

Découvrez les principales étapes de l'Internal Startup Call

144 startups ont été invitées à pitcher devant les membres du Comité de direction le 16 février 2018 lors du Pitch Day. Ils devaient convaincre les membres du Comité de direction du Groupe de devenir leurs sponsors et être accélérés en mode startup. 70 startups ont été retenues. Plusieurs semaines d'interviews diagnostic ont été nécessaires pour cadencer les lancements et identifier le programme d'accélération le plus adapté à chaque projet. Les 6 premiers mois, elles bénéficieront du soutien financier du fonds d'investissement Groupe dédié à l'innovation.

Depuis le 22 mai 2018, les équipes intègrent progressivement les incubateurs chez les partenaires innovation locaux de Société Générale comme Fintech Circle (Royaume-Uni), TechHub (Roumanie), TechStars (Inde), IdeaSense et Creative Dock (République tchèque) ou Liberté Living Lab, Schoolab et Makesense (France). Elles y testent des modes de fonctionnement plus agiles et collégiaux pour développer leur projet rapidement. Une opportunité pour challenger les organisations et les pratiques traditionnelles du Groupe, diffuser l'esprit d'entreprendre et d'innover. Les membres de l’équipe projet se concentrent à plein temps et pour une durée déterminée sur le projet de startup. Les projets sont ainsi évalués tous les 3 mois.


Bootcamp Schoolab - Internal Startup Call Société Générale


#InternalStartupCall : la story sur l'intrapreneuriat Société Générale par Startup Begins

Autres articles de Frédéric Oudéa

Innovons et entreprenons sans craindre l’échec !


Après le pitch day de l'#InternalStartupCall Société Générale l'aventure continue

Internal Startup Call en chiffres

  • 150 millions d'euros investis par Société Générale dans le Fonds Innovation

  • + de 15 000 participants dans ce grand programme d'intrapreneuriat

  • + de 600 concepts de startups proposés autour de 17 thèmes d'innovation stratégiques

  • 70 startups accélérées à travers 9 pays