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Stratégie 04/10/2010

Valoriser les entreprises familiales Par Stéphane Bourdonnec

AEB électricité, Amice Soquet, Gruau, Pigeon, Lambert-Manufil, Verlingue. Ces noms ne vous parlent peut-être pas, pourtant ces entreprises sont remarquables. Chacune à ses caractéristiques, ses spécificités, et aucune n’est active sur le même secteur d’activité. Vous y trouvez de la métallurgie, du BTP, de l’assurance ou encore de l’industrie automobile, elles ont toutefois un point en commun : toutes sont des entreprises familiales du Grand Ouest.

Ces entreprises, ce sont les premiers lauréats des Trophées de l’entreprise familiale Les chênes du Grand Ouest, une manifestation que nous avons organisé avec le magazine économique Nouvel Ouest. Vous les découvrirez plus en détails en cliquant sur ce lien. Je suis particulièrement heureux que nous ayons réussi à organiser de tels trophées, car nous avions à cœur de mettre en avant ces groupes industriels atypiques de notre région.

Nous avons distingué un capitalisme enraciné dans un territoire, avec des valeurs collectives, humaines, pour un profit collectif à long terme. C’est aussi le choix du respect de la tradition, de la culture locale et de l’entreprise, avec l’envie primordiale de transmettre, de génération en génération, au-delà d’un capital, un état d’esprit, des valeurs, une histoire. C’est aussi cela, une entreprise familiale : assurer la vie et le développement de la structure bien après le départ de ses créateurs. Ces entreprises contribuent aussi fortement au dynamisme économique du territoire sur lequel elles sont implantées.

La présence de notre Président-directeur général, Frédéric Oudéa, à la cérémonie de remise des trophées, jeudi 23 septembre, montre que notre Groupe tient à ce type de clientèle. Nous voulons être proches de nos clients entreprise et les accompagner dans leur quotidien Je pense que ce message fort a été apprécié par nos clients et par les conseillers PME de la Délégation, que tous se sont impliqués pour faire de cette opération un vrai succès.

Rendez-vous l’année prochaine pour distinguer de nouveau les entreprises familiales. D’ici là, nous continuerons à accompagner ces acteurs indispensables de l’économie du Grand Ouest.

  • 7 commentaires
  • De belles entreprises par Thierry G. | Le 05/10/2010 Les entreprises familiales sont à mes yeux de belles entreprises qui savent durer. Il ne s'agit pas seulement de PME, mais aussi de très gros groupes. Les entreprises citées ici en sont un exemple (comme Gruau), mais on peut aussi penser à Auchan, Danone, voire aussi à Arcelor-Mittal qui sont des groupes très importants. Avez-vous envisagé de dupliquer la démarche à une échelle nationale voire internationale (et pas uniquement régionale sur l'oUest ?) Il y aurait sûrement de très belles entreprises à distinguer !
  • manque de soutient de la banque sgmb par khalid | Le 21/10/2010 monsieur , je suit un client de la banque depuit 4ans , ma banque ne veut m'aider en aucun de mes projet .je gagne 1000 euro de ma société , mais ma société me declare avec
    550 euro ( 6500dh) , j'ai demandé un credit de 40000 euro ( a peu pré de 50000dh marocain) la banque a refusé , j'ai demandé une carte de crédit pour que je puisse
    acheter des boccains et mes choses preferé de web , la banque me dis au maroc on ne donne pas carte pour ce genre de carte .
    j'ai enfin demander un credit de 14000 euro ( a peu pré de 16000dh ) et j'ai apporté tout les papiers necessaire de ma société et j'attend leur coup de telephone depuis un mois , pas de reponse .alors dites moi ce que je peut faire tout est bloqué asphexi.!!!
  • Réponse à Khalid par Etienne Glémas (Community manager) | Le 21/10/2010 Le blog SGeneration a pour ambition d'échanger sur la transformation du groupe Société Générale. En ce qui concerne votre réclamation, nous l'avons transmise à nos homologues chez Société Générale Maroc. Je vous invite également à l'adresser de nouveau via le formulaire prévu à cet effet sur le site de notre filiale marocaine, à l'adresse url suivante : http://www.sgmaroc.com/index.php?id=41
  • REACTIVITE A DEMANDE CLIENT par PIERRE | Le 11/11/2010 "On est là pour vous aider" précise votre slogan ....!!!!
    Mais que dire de vos services quant un client (entreprise familiale) dans le secteur de l'hôtelerie sollicite depuis des mois un rendez-vous et que personne ne daigne lui répondre localement, régionalement, nationalement, afin de réexaminer sa situation après un protocole signé et respecté depuis plus de 10 ans et dans des circonstances dramatiques (fermeture administrative de l'établissement faute de pouvoir réaliser des travaux de sécurité).
    QUID DONC DE VOTRE SLOGAN
  • Réponse à Pierre par Christine Clostre (Directrice de la satisfaction client) | Le 15/11/2010 Cette situation n'est bien évidemment pas normale et nous vous prions d'accepter nos excuses pour ce désagrément. Afin de faire avancer votre demande au plus vite, pouvez-vous nous adresser un email avec le détail de votre demande à l'adresse suivante : relations.clientele@socgen.com. Nous y répondrons au plus vite.
  • Pages disparues ou inexistantes ? par Isabelle | Le 09/12/2010 Qu'avez-vous fait de la politique RH ?
    Dans la page "Développement durable" aucun lien n'est actif !
    ;-)
  • Réponse à Isabelle par Etienne Glémas (Community manager) | Le 13/12/2010 Après vérification, les liens RH sur la page développement durable sont bien actifs. Vous pouvez réessayer en vous connectant à l'adresse suivante : http://rse.societegenerale.com/
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