C’est ainsi qu’après quatre années passées au département des Ressources Humaines en tant que Gestionnaire de carrières, la Direction Générale de Société Générale de Banques au Cameroun me propose aujourd’hui un nouveau challenge : la communication.

Jusqu’à ma nomination, il n’existait pas de service en charge de la communication dans cette filiale de Société Générale au Cameroun. L’entreprise bénéficiant d’une grande notoriété, acquise après la crise économique des années 1990, la communication a toujours était considérée, à tort certainement, comme une activité secondaire. Par conséquent, nos projets, nos engagements mais surtouts nos réussites ne sont pas toujours portés à la connaissance de notre clientèle (interne et externe). Mais aujourd’hui, le développement de la concurrence ne nous permet plus de rester dans notre « zone de confort ». Il faut communiquer !

Prendre la responsabilité de ce nouveau service est un grand défi pour moi dans la mesure où je vais tout mettre en place. Ce nouveau challenge me passionne parce que je suis une femme de contact. La communication a une dimension humaine qui, j’en suis sûre, me permettra de m’épanouir : elle permet de fédérer nos clients autour de nos projets d’entreprise, elle motive, elle crée en chacun le sentiment d’appartenance et elle vend.

Je sais pouvoir atteindre l’objectif qui m’a était fixé, à savoir redorer l’image de la SGBC. Ayant participé à plusieurs projets sociaux, je sais que ma banque développe un potentiel qui n’a besoin que d’être portée à la connaissance de nos différents clients, afin que ceux-ci prennent conscience du fait qu’ « on est là pour les aider ».

Je suis fière de pouvoir être celle qui permettra de voir la face cachée de l’iceberg !