Avec en toile de fond l'année croisée France-Russie, nos équipes ont su faire preuve d’esprit d’équipe et de collaboration pour associer la plateforme technique et de communication basée en France aux informations sur les entités et les activités du Groupe en Russie.

D’après Aliona Isenko, Directrice en charge de la gestion des carrières et de l’acquisition des talents au sein de Rosbank, ce projet fut un véritable "sprint" : lancé en novembre 2009, il a été finalisé il y a seulement deux mois, en janvier 2010. Aliona déclare : « Il est vital pour nous d’attirer les meilleurs candidats du marché du travail. Je suis convaincue que ce "bureau de représentation" en ligne crée l’environnement professionnel que les talents, jeunes comme expérimentés, recherchent. En Russie, 90 % du recrutement dans le domaine bancaire s’effectue via Internet. Le site Careers de Société Générale nous permet donc de toucher un large public dans toutes les régions de la Fédération de Russie. »

Alexandra Popova, Directrice du recrutement au sein de Rusfinance, confirme : « Aujourd'hui, nos candidats ont l'opportunité de découvrir l'histoire du Groupe, sa structure, ses valeurs, sa philosophie, et de lire les commentaires de collaborateurs de Société Générale sur les pages de Careers. Lorsque je me suis préparée à mon entretien d’embauche avec Rusfinance, j’ai récolté des informations "grain par grain", comme le dit un proverbe russe, sur de grands sites européens. J’ai donc la conviction que le site Careers constitue une base de départ solide et prometteuse. Ensemble, nous préparons notre avenir ! »

Visitez le site Careers en Russie :

http://careers.socgen.com/russia/ru/home.html