Née en Chine, Jennifer See a tout d’abord grandi à Beijing jusqu’à ce que sa famille déménage à Hong Kong alors qu’elle était âgée de 6 ans. À l’âge de 13 ans, elle part en Australie poursuivre ses études et décroche un Bachelor Degree (équivalent de la licence ) avec une spécialisation en économie en 1994 à l’Université Monash de Melbourne.

Jennifer a commencé sa carrière au sein d’ANZ, à Hong Kong, dans la branche Banque d’investissement. Elle était alors chargée de la vente de produits à revenus fixes auprès de clients institutionnels asiatiques.

En 1999, Jennifer part à Singapour relever un nouveau challenge professionnel : toujours dans le domaine de la vente de produits à revenus fixes, elle intègre PaineWebber et a la charge de la zone du sud-est asiatique.

Elle rejoint Société Générale à Singapour en 2000. En 2004, elle est mutée à Hong Kong pour gérer les clients taïwanais. Au cours des six dernières années, Jennifer a développé avec brio les investissements « cross-assets » auprès des clients particuliers et institutionnels taïwanais.

Jennifer est engagée dans une large palette d’actions visant à promouvoir la mixité et la diversité culturelle en milieu professionnel. Dans ce contexte, elle a lancé en 2009 avec ses collègues le premier Réseau des femmes de Société Générale d’Asie-Pacifique, dont elle est aujourd’hui Présidente.

Pour marquer son engagement dans la diversité, Société Générale a décidé de donner la tribune de ses médias à ses collaboratrices exemplaires à travers cinq portraits. Arrivées aux sommets, elles partagent leur vision du rôle des femmes dans l’entreprise, dans la conduite du changement, des freins qu’elles ont pu rencontrer et parlent de l’équilibre vie privée-vie professionnelle.

Regarder l'interview d'Inès Mercereau, President-Directeur général de Boursorama.

En savoir plus : La tribune des femmes