Société Générale a confirmé son engagement citoyen en confiant la distribution du courrier interne dans le réseau d’agences à des entreprises du secteur adapté. Cette démarche, innovante par son envergure nationale, est le fruit de la coopération entre la Mission Handicap, les équipes de la Direction des Achats, de la Banque de Détail en France et ALD Automotive France.

Un enjeu social considérable
Selon Thomas GRAVIS, Responsable du Département Fonctionnel de la Direction des Achats du Groupe, « L’enjeu social de ce projet a suscité un fort enthousiasme au sein des équipes. Ces contrats ont permis aux entreprises du secteur adapté d’embaucher une soixantaine de personnes en situation de handicap, dont beaucoup étaient auparavant au chômage. » Cette initiative vient donc en complément du dispositif déjà mis en place par Société Générale pour assurer le recrutement direct de personnes en situation de handicap.

Un processus collectif
« La Mission Handicap, la Direction des Achats et les équipes du réseau se sont associés pour convaincre les signataires locaux du bien fondé de cette démarche qui a rapidement reçu un écho positif, explique le Responsable de la Mission Handicap Société Générale. Ce projet a nécessité une attention toute particulière, le changement devant être conduit avec le maximum de précautions. Par exemple, des visites sur site ont permis de prendre en compte l’accessibilité et l’équipement des locaux et de s’assurer ainsi de la faisabilité des tâches à effectuer par les agents courrier du secteur adapté. »

Un déploiement très attendu
Les signatures des contrats cadres se sont échelonnées sur le dernier trimestre 2010. Chaque site concerné a signé un contrat d’application avec l’entreprise du secteur adapté référencée pour un déploiement officiel à partir de janvier 2011.

Photo: (de gauche à droite) : Thomas GRAVIS, Linda DELORT (Mission Handicap), Lionel CHEVREAU (Banque de détail en France), Marie-Hélène D'AMBROSIO (Direction des Achats) et Jean-Pierre BENOIT (Banque de détail en France).