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4 articles associés pour développement
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Améliorer les conditions de vie des autres
Par Divane Minguenze | Gestionnaire de carrière | 01/10/09
Bonjour, je suis Divane Minguenze. Depuis bientôt quatre ans, j'occupe le poste de gestionnaire de carrières à la Société Générale de Banques au Cameroun. Hormis mes activités RH, je m'occupe également du volet « Responsabilité sociale et environnementale » pour la banque au Cameroun.
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De la formation et parfois un peu plus...
Par Violeta Molina-Chang | Consultante formation | 22/10/09
Comment commencer un blog ? Ce n’est pas facile quand on n’en a jamais eu un avant… Pour faire simple, je vais commencer par me présenter...
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Bravo par Antoine | Le 22/10/2009
Belle initiative
etudes par Juliette | Le 23/10/2009
Bonjour,
votre message est intéressant, je suis étudiante et j'aimerais savoir quelles études vous avez fait pour obtenir ce métier. quelles sont les qualités dont il faut faire rpeuve pour réussir ?
Réponse Comments par Violeta | Le 23/10/2009
Bonsoir Juliette, et merci pour votre commentaire sympa ! J’ai étudié dans une école de commerce à Guatemala City, pendant quatre ans et demi. Puis je suis venue en France, où j’ai suivi un master de géo-économie appliquée à Sciences Po Bordeaux. Concernant les qualités, je crois que la polyvalence est essentielle. Et il faut aussi aimer le contact avec les autres. Promis, je vous en dis un peu plus sur mon parcours dans un prochain post !
Merci Antoine pour vos encouragements !
Formation par Andrew | Le 29/10/2009
Bonjour,
j'aimerai savoir combien d'heures de formation avez vous droit à la société générale?
Merci
Andrew - Audencia Nantes
Réponse par Violeta | Le 30/10/2009
Bonjour,
A la Société Générale, la formation de nos collaborateurs est une priorité, elle assure la pérennité des compétences existantes et permet d'acquérir les compétences nouvelles nécessaires au développement du Groupe pour préparer son avenir. C'est pour cela que chaque employé peut suivre des formations (sur un ou plusieurs jours), sur son temps de travail.
Par ailleurs, comme dans toute entreprise française, chaque salarié dispose d’un droit individuel à la formation de 20h par an (DIF).
A bientôt !
Violeta, une super collègue par Philippe V | Le 08/02/2010
Violeta, une super collègue au quotidien! Très sympa ton blog!
rh par mass | Le 25/04/2010
Pourkoi dans les sg des pays africain il y'a une mauvaise politiques des rh basée sur la tricherie et le tripatouillage avec vos classification et delà on note dénormes départ du à des frustrations et pourkoi pas de fer un tableau dont on met la classe pour chaque diplome ainsi que l'ancienneté mais il y'a trop de menssonge à la générale.
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Apporter ma contribution au développement d'une société plus juste
Par Renato Oliva | Président Banco Cacique | 01/10/09
Bonjour, je m'appelle Renato Oliva. Cela fait maintenant trente-quatre ans que je travaille dans le secteur financier brésilien, dont les quinze dernières années au sein de Banco Cacique, qui a été racheté par le groupe Société Générale en 2007. Mon travail me rend très fier, notamment grâce aux nombreuses success stories de clients bénéficiant du support de nos produits et services.
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Mon nouveau challenge : la communication
Par Divane Minguenze | Gestionnaire de carrière | 14/04/10
Dans les filiales comme la mienne, l’arrivée d’un nouveau Directeur Général entraine souvent des modifications significatives de l’organigramme. Pour moi, cela a été synonyme de changement de poste.
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Bravo par Dahirou | Le 21/04/2010
Mes encouragements à Divane avec qui j'ai eu à travailler pour son professionalisme et j'espère que ce nouveau challenge lancé par le nouvel ADG sera pour elle le début d'une belle aventure dans la communication.
Encouragements par Stéphan | Le 21/04/2010
Bonjour Divane,
Je suis Stéphan IYODI (SGBC-RH).
Toutes mes félicitations et mes encouragements vont à l'endroit de ton engouement et ta détermination.
Je sais que tu es capable de relever tes défis car tu as une force de caractère hors du commun et je pense qu'aujourd'hui tu sauras apporter une nouvelle vision de la communication et écrire une nouvelle page de l'innovation.
La SGBC a de la chance de pouvoir compter sur ses valeurs sures et peut désormais affronter de nouveaux challenges.
Félicitations par baudouin | Le 21/04/2010
Félicitations
!!! par Lucie | Le 21/04/2010
Simplement bcp de courage même si tu en as déjà, j'ai eu l'occasion de t'écouter à notre "professionnal day" (des étudiants de l'UCAC), je trouve que t'es assez dynamique et j'admire ton parcours, surtout cette belle façon de s'adapter au changement...
Bienvenue dans la filière Communication par Marie-Laure | Le 27/04/2010
Toutes mes félicitations et bienvenue dans la filière Communication du Groupe qui regroupe environ 500 communicants dans le monde.
Nous sommes une petite équipe de trois au sein de la Direction de la Communication et notre mission principale est d'animer et de professionnaliser la filière. N'hésite pas à faire appel à nous : Anne-Brune, Mathilde et moi-même. Nos coordonnées sont sur l'intranet des communicants : well'com qui sera ta "boite à outils" dans ton nouveau job.
A bientôt !
Congratulations par JV | Le 30/04/2010
Big challenge vs Dedicated person implies success.
This should be an exiting opportuny because in our environment, communication is not developped and you have to build from scratch both comm & new marketing approach...
I have no doubt, you are the right person at the right place. COURAGE
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